هل يجوز للمرأة العمل في السعودية؟ وما هي حقوقها؟
هل يجوز للمرأة العمل في السعودية؟ سؤال من خلاله نخوض رحلة في المملكة العربية وبالتحديد في حياة المرأة هناك والتي تتضمن الكثير من التحديات والمصاعب التي تقابلها بسبب القيود التي تم فرضها عليها في السابق، وهناك الكثير من الحديث الذي يمكن أن نقوله في ذلك وهو ما سنعرضه لكم في السطور التالية.
هل يجوز للمرأة العمل في السعودية؟
نعم من الممكن للمرأة أن تعمل في المملكة العربية السعودية على النقيض من العصور السابقة التي كان فيها يتم سلب المرأة حقها بالكامل في العمل وفي الحياة بشكل عام، فصارت الآن المرأة السعودية من أكثر المشاركين في صناعة المستقبل وصناعة الحياة في العالم حيث منهن الأطباء والمعلمات ومربيات الأجيال وغيرها من الوظائف المتنوعة.
ما هي حقوق المرأة في السعودية
كلما تقدم بنا الزمن كلما صارت حقوق المرأة مكفولة أكثر من ذي قبل حيث إنها صارت تحظى بالكثير من الانتباه والاهتمام من قبل الجهات المسؤولة ويتم سن القوانين وإصدار التشريعات في صالحها، ومن أبرز ما صدر ما يلي:
- تم إنشاء مجلس شؤون الأسرة وتخصيص لجنة من لجانه لتولي شؤون المرأة.
- تم إصدار قرار بعدم مطالبتها بالحصول على موافقة من ولي الأمر للحصول على الخدمات.
- توفير المساعدة لها في حالات الإيذاء.
- إصدار أمر قضائي بثبوت حضانة الأطفال للأم.
- بالإضافة إلى تخصيص مركز لتلقي بلاغات العنف الأسري.
- أيضًا العمل على تحقيق المساواة بينها وبين الرجل في الحقوق والواجبات وشروط الخدمة في العمل.
- بجانب إنشاء محاكم الأحوال الشخصية.
- لا ننسى إنشاء مراكز تحقيق التوازن بين الجنسين.
- تم إطلاق بعض البرامج التي تعزز وتقوي من تمكين المرأة، وكذلك دعم العمل الحر والعمل عن بعد والعمل الجزئي لها.
- بالإضافة إلى إمكانية استخراج جواز سفر دون شروط موافقة من ولي الأمر.
- تم رفع عمر التقاعد من خمسة وخمسون عامًا إلى ستين عامًا.
- منع زواج المرأة التي يقل عمرها عن ثمانية عشر عامًا.
- الحق في الحصول على سجل الأسرة من إدارة الأحوال المدنية.
السعودية ساعات عمل المرأة في القطاع الخاص
تعمل الكثير من السيدات بالمملكة العربية السعودية بالقطاع الخاص ولكن الكثيرات منهن لا تعرف حقوقها ولعل من أبسط تلك الحقوق هي عدد ساعات العمل التي لا يجب أن تتجاوز ثمانية ساعات في اليوم في حالة اعتمد صاحب العمل ذلك المعيار، بالإضافة إلى أنه لا يجب أن تعمل أكثر من ثمانية وأربعون ساعة في الأسبوع في حالة اعتمد صاحب العمل المعيار الأسبوعي.
حقوق الحامل في العمل
من حق الحامل التي تعمل أن تحصل على عطلة وضع بأجر كامل تصل إلى عشرة أسابيع يمكنها أن توزعها كيفما تريد، ويبدأ بحد أقصى بأربعة أسابيع قبل التاريخ المفترض للوضع بناء على شهادة طبية يتم اعتمادها من جهة صحية.
هل يجوز للمرأة العمل في السعودية؟ وما هي حقوقها؟ سؤال من خلاله نتعرف على الكثير من المعلومات التي تخص حقوق المرأة في الحياة وفي العمل بالمملكة العربية وهو ما يجب أن تعي له كل امرأة.
