نموذج لرسالة طلب زيادة راتب من المدير

قد يرغب العاملين في أي مؤسسة أو شركة الحصول على أجر زائد ويتم طلبه بأسلوب مقتع يضمن الكلمات الراقية الموجهة إلى صاحب الشركة أو العمل ليتم الموافقة عليه، لذلك نقدم لكم نموذج لرسالة طلب زيادة راتب من المدير لتقديمه، ومن خلال موقعنا سوف نقدم لكم نموذج خاص بزيادة الراتب.

نموذج لرسالة طلب زيادة راتب من المدير

نوضح لكم فيما يلي نموذج لرسالة طلب زيادة راتب من المدير جاهز للإرسال الفوري بعد ملئ البيانات:

السيد المحترم/…………………

مدير مؤسسة/……………….

تحية طيبة، أما بعد ..

أتقدم إلى حضرتكم بهذا الطلب وأرجو القبول بزيادة راتبي؛ حيث إنني موظف في مجال ……… منذ سنة ………، وإنني أقوم بعملي بكل جهد وتفاني حتى يكون على أكمل وجه دائمًا، ولقد شهد بهذا التقدير المشرف المباشر على عملي بالجد والإخلاص في العمل، فضلاً عن أنني أضع كل منفعة للشركة دائمًا في الأولوية.

وكل ما أتفضل به وأريده هو تقديري على مجهودي المبذول والموافقة على رفع معدل دخلي الشهري بالقيمة التي ترونها ملائمة للظروف، ولكم جزيل الشكر والتقدير.

مقدمه لكم من/ …………………………

الوظيفة/…………………..

القسم/…………………….

التوقيع/ …………………

كيفية كتابة خطاب طلب زيادة راتب

بعد أن قدمنا لكم نموذج لرسالة طلب زيادة راتب من المدير نوضح أنه لا بد من توافر بعض المعايير لكي يتم قبول الطلب، وهي تتمثل في الآتي:

• الخطاب ينبغي أن يبدأ بتقديم شكر وعرفان للمؤسسة التابع لها بصيغة قوية وصحيحة مع كتابة اسم المدير العام.
• تحديد قيمة الزيادة المراد الحصول عليها من المنشأة مع توضيح الخطط المستقبلية في العمل والمهارات التي يتم من خلالها تطوير العمل.
• توضيح المهام الذي يقوم الموظف للمؤسسة وما قدمه من عمل في سبيل الارتقاء بها.
• صيغة الخطاب ينبغي أن تكون ودودة وليست تعسفية مع استخدام كلمات تودد مثل أتمنى أو أود من سيادتكم في النظر إلى طلبي، وهكذا.

شروط تقديم خطاب زيادة راتب

هناك بعض الشروط الهامة الواجب توافرها في الموظف لكي يتم الموافقة على طلبه، هذه الشروط تتمثل في الآتي:

• تأدية المهام في الوقت المحدد لها والانضباط التام بمواعيد الحضور والانصراف.
• في الخطاب يتم توضيح أن كان الموظف يقوم بعمل ساعات عمل إضافية، وذلك لمعرفة النتائج المرتبطة بهذا الأمر.
• ذكر الأسباب التي أدت إلى تقديم الطلب التي منها الأحوال الاقتصادية للبلاد والارتفاع الأسعار الشديد.
• الموظف يجب أن يتمتع بالكفاءة العالية، وأن يكون ملتزم بكافة شروط العمل ويحترم جميع القواعد بالعمل.

متى يحق للموظف طلب زيادة راتب

يحق للموظف طلب زيادة راتب بعض الحالات، والتي منها ما يلي:

• إذا كان يمتلك الموظف عرض يساعده في التقدم والتطور.
• في حالة القيام بتطوير المهارات وكان لها دور فعال في العمل.
• في حالة التفوق على توقعات المدير والزملاء.
• إذا كان الراتب أقل من العاملين الآخرين والذين يمتلكون نفس القدرات والمؤهلات والمهمات.

وإلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا الذي قدمنا فيه نموذج لرسالة طلب زيادة راتب من المدير، والذي يتم تقديمه في حالة زيادة الدور الفعال للعامل في المؤسسة وتطوير مهاراته والتفوق في أداء جميع المهام.